Enten du er kunde eller kandidat kan du være trygg på at vi varetar deg i alle ledd i rekrutteringsprosessen. Her skal to parter finne hverandre for et fremtidig samarbeid, og vår grundige prosess sikrer at det blir en god match for begge.
Rekruttering handler om å skape tilgang, tilvekst eller fornyelse i en organisasjon. Det handler om å få inn et nytt medlem i din bedrift, og for at dette skal være det rette nye medlemmet burde både kompetanse, motivasjon og personlige egenskaper stemme overens med selskapets.
Å rekruttere nye medarbeidere er en spennende prosess, både for bedriften det gjelder og kandidatene. Det kan være lett å glemme hvor stort det er å ansette en ny person – bedriften vil få en helt ny medarbeider, og kandidaten vil få en helt ny hverdag.
Vet du hvilke ressurser du har behov for i virksomheten din? Vet du hva slags kompetanse, erfaring og personprofil som vil bidra til ønsket utvikling?
Det å være leder innbefatter mange ulike oppgaver og spørsmål og nettopp spørsmålet om laget du besitter har og fyller de krav og forventninger til å løse dagens og fremtidens oppgaver er muligens det største og viktigste av de alle.